MISSIONS
- Il conseille les équipes de direction pour mieux prévenir le risque incendie
- Sensibilise aux consignes internes concernant la sécurité des personnes et des biens, l’accessibilité et l’évacuation
- Contrôle et maintien en état des équipements de protection
- Il réalise des exercices d’incendie, réunion d’information…
- Il a la charge de diffuser la culture sécurité incendie en interne
- Participe à la sensibilisation des salariés sur le respect du port des EPI en position de travail
- Formation et du personnel d’entreprises intervenantes aux manœuvres d’incendie et à l’utilisation de certains matériels
- Maîtrise des matériels d’extinction et de lutte contre l’incendie
PROFIL RECHERCHE
- Avoir une formation en qualité de pompier ou Être de formation militaire avec une expérience similaire de 3 ans au moins dans le domaine.
- Avoir une forte personnalité, rigoureux, etc.
- Contrat CDD puis CDI, disponibilité immédiate
Envoyez CV à recrutement@transpaps.com avant le 15 septembre 2021 et mettre en Objet Pompier.